Skip to main content

E-Learnings Resultaatgericht
Kort Cyclisch Sturen

E-Learnings Resultaatgericht
Kort Cyclisch Sturen

Herken je dit?

In een wereld die constant verandert, is het cruciaal om flexibel, wendbaar en adaptief te zijn. Jij, je team of jouw organisatie is op zoek naar een manier van sturen en werken die effectief kan omgaan met deze dynamiek. Wat je zoekt is een eenvoudige en praktisch toepasbare aanpak, gebaseerd op bewezen en wetenschappelijk onderbouwde sturings- en managementpraktijken.

De methodiek Resultaatgericht Kort Cyclisch Sturen (KCS) van Noviter is een beproefde werkwijze die organisaties helpt om doelgerichter te worden en sneller en efficiënter in te spelen op veranderingen en onzekerheden. Diverse grote en kleine organisaties zijn je voorgegaan in het diepgaand adopteren van deze werkwijze, van directie- en managementteams tot operationele en uitvoerende teams, beleidsexpertteams en stafafdelingen.

Nu is het aan jou om deze methode onder de knie te krijgen en op maat toe te passen in jouw organisatie.

Wat is Resultaatgericht Kort Cyclisch Sturen?

Resultaatgericht Kort Cyclisch Sturen is een methode om voortdurend verbeterende prestaties te realiseren door middel van een continue dialoog tussen medewerkers en management. Het gaat om het behalen van helder geformuleerde, visueel gemaakte, korte termijn doeltoestanden, die herleidbaar zijn naar de visie en strategie van de organisatie én anticiperen op actuele en toekomstige ontwikkelingen.

Het doel is om effectiever en doelgerichter te worden, waardoor de organisatie daadkrachtiger wordt en een hoger aanpassingsvermogen ontwikkelt.

Onze E-Learnings:

Met onze E-Learnings leer je de principes van Resultaatgericht Kort Cyclisch Sturen (KCS) en ontdek je de voordelen van deze aanpak. Je krijgt praktische tools aangereikt om deze methodiek in jouw werkomgeving te implementeren. Of je nu werkt in een dynamische start-up, een gevestigde onderneming of een non-profitorganisatie, deze aanpak helpt jouw team om wendbaarder en resultaatgerichter te worden.

Wat je leert:

  • De basisprincipes van KCS en hoe je deze toepast.
  • Het omzetten van strategie naar operationele doelen.
  • Continu verbeteren en wendbaarheid binnen teams stimuleren.
  • Praktische tools om direct aan de slag te gaan.

We bieden drie verschillende E-Learnings, elk met een andere diepgang en gericht op specifieke doelgroepen.

KCS E-Learning Foundation

Deze module biedt je de basiskennis van Resultaat gericht Kort Cyclisch Sturen en is ideaal voor wie de methode nieuw is en snel wil begrijpen hoe het werkt. De Foundation module is perfect voor de onboarding van nieuwe medewerkers en kan naadloos worden geïntegreerd in de e-learningbibliotheek van jouw organisatie.

Leertijd: ongeveer 2 uur
Prijs*: €175 per deelnemer (exclusief BTW)
Toegang: 3 maanden onbeperkt

*Prijs is voor organisaties met hybride aanpak KCS implementatie

KCS E-Learning Practioner

Voor degenen die KCS willen implementeren of verfijnen in hun teams, biedt de Practitioner module een diepgaand inzicht in de werking van Resultaatgericht Kort Cyclisch Sturen, inclusief uitgebreide theorie, praktijkvoorbeelden en toepassingen.

Leertijd: 4-6 uur
Prijs*: €300 per deelnemer (exclusief BTW)
Toegang: 3 maanden onbeperkt

*Prijs is voor organisaties met hybride aanpak KCS implementatie

KCS E-Learning Advanced

Deze module, bedoeld voor aanstaande KCS-coaches, richt zich op de begeleiding van KCS implementaties binnen teams en op organisatiebrede schaal. De Advanced module biedt diepgaande kennis over hoe je KCS continu kunt verbeteren en borgen in je organisatie.

Leertijd: 3-4 uur
Voorwaarde: Voltooiing van de Practitioner Module
Beschikbaarheid: binnenkort

E-Learnings voldoen aan eisen van de lerende organisatie

De Noviter E-Learnings passen in de digitale werkwijze van jouw organisatie. Dit zijn enkele belangrijke kenmerken: 

  • Hybride leren: De E-Learnings worden gecombineerd met live ontmoetingen en coaching. De E-learning is bijvoorbeeld ideaal om tijdens een wendbaarheid-implementatie in te ztten.
  • Microlearnings: Korte, gerichte leermodules die medewerkers snel kunnen doorlopen om specifieke vaardigheden op te doen of te verbeteren.
  • Veiligheid: Onze E-Learnings voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen, zodat jouw data en leertrajecten beschermd zijn.
  • LTI-koppeling: Wij bieden LTI-koppelingen aan voor een naadloze integratie met jouw bestaande Learning Management System (LMS).
  • Aanpasbaarheid: De Noviter E-Learnings worden voortdurend verbeterd en actueel gehouden. Het is ook mogelijk om organisatie specifieke modules toe te voegen en een meer maatwerk context te creëeren. 
  • Klantenservice: Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. Ons team staat klaar om je te ondersteunen bij elke stap van het proces.

Wat leer je?

Samengevat leer je om resultaten te boeken met je team op een snellere en kort cyclische wijze. Dat is de kern. Stap voor stap doorloop je een vijftal hoofdstukken waarin dit wordt opgebouwd. Je leert achtereenvolgens:

  1. De context en achtergrond van de adaptieve organisastie en hoe Resultaatgericht Kort Cyclisch Sturen (KCS) daarin past.
  2. De cyclus en concrete werkwijze van Resultaat gricht Kort Cyclisch Sturen
  3. De dialoog, borden en agenda's die horen bij een KCS'end team.
  4. De cultuur elementen, het gedrag en het leiderschap wat nodig is om optimaal en kort cyclisch te kunnen sturen op resultaat
  5. Het bredere samenspel en de ritmiek in de organisatie als iedereen de KCS methodiek adopteert.

Enkele onderwerpen die aan bod komen

  • Succesfactoren adaptiviteit en wendbaarheid
  • Van strategie naar operatie
  • OGSM/X-matrix operationalisatie
  • Operational management
  • Growth Mindset
  • 5xWaarom
  • De Prestatiedialoog
  • De Toyota Kata
  • Visual Management
  • Versnellend en vertragend gedrag
  • Voorbeeldgedrag leiderschap
  • Continu Verbeter cultuur
  • Quarterly Business Reviews
  • En nog veel meer...

De methodiek Resultaatgericht Kort Cyclisch Sturen maakt adaptiviteit concreet

KCS helpt om adaptiviteit in de operatie werkbaar te maken. Het biedt je de tools om een flexibele en veerkrachtige organisatie te bouwen, die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Ontdek vandaag nog hoe onze E-Learnings jou en je team kunnen helpen om een "doelen-realisatie-machine" te worden.

Klaar voor de resultaatgerichte prestatiedialoog in jouw team?

Ik wil mijzelf of mijn team
inschrijven voor
de E-Learning

Direct naar de Noviter
Acadamy inlog-pagina